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HR让候选人别太在乎钱,降薪过来,怎么破?

 
1、(候选人都上班了)“猎头费给我打点折吧”

 

 

猎头心声:你去饭店吃饭看了菜单,点了菜,然后结账的时候说要打8折? 看厨子是不是出来找你。。。

 

关键是,还弄得理直气壮:“给我打折就按合同付款给你”(难道不打折就不按合同付款了?)

 

2、“这人我们数据库里有,不能算你们的”

 

 

猎头心声:感情你把全世界数据库下载了,是不是都不用猎头了?

 

或许你的公司和猎头都有1000份相同的简历,关键是:猎头才会知道【此时此刻】【具体是谁】【对你这个机会兴趣多大】。

 

这和有没有简历是一回事么?!

 

3、(候选人)“你先别管我喜欢啥,你就告诉我你有什么职位吧”

 

 

猎头心声:这。。。当是大卖场呢,促销甩卖?我们做的可是精品专卖啊!

 

先问清楚:“先生/女士,你喜欢什么款式/颜色/自用还是送人?”这样才可以做专业服务是不?哪有不管对方是谁一味介绍产品(职位)的呢。

 

来来来,先和我说说你想要的啥样的新机会吧。。。

 

4、“你和候选人说让他别太在乎钱,降薪过来”

 

 

猎头心声:妹的,还真以为自己是皇上啦?一声号令大家就乖乖入宫了?

 

除了极少数特殊情况,挖人不好好谈钱的都是耍流氓啊!

 

人家做的好好的,为啥要降身价来你这里啊。而且,就算一时心软答应了,辞职,过渡期,试用期,搞不好分分钟被别人挖走了。。。
 

5、“不是A,B,C这几家公司的,我们不要”

 

 

猎头心声:乖乖,像是君临天下,玉指一点,你你你,其他人都不要。关键是,人家能不能看上你啊。

 

把人才库弄得这么小,你想要的候选人猴年马月可以上岗啊!。。。

 

猎头/HR/候选人 这三端是共生共荣的生态链。

 

善待彼此,爱出爱返,大家都越来越好。(转载自VC工作室)


发布于:2017-03-19 17:05来源:www.sdlietou001.com 作者: 千盈猎头
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